劳动法热点15讲专题上线

实用的劳动法专题上线了

带着企业会员们的各类问题，我们排成了灵活的线上课。一年里随时回放。错过的知识点还可以用APP回听。

遇到的问题，在会上向行业内的专家们提问，提供给您解决思路。

10月22日专题开讲啦！

专题课程目录先睹为快：

劳动法专题15讲
No.	直播课主题
1	法官详解2020年劳动典型案件审判
2	劳务派遣，劳务外包实务合规问题
3	竞业限制：合理的违约金与制约方式、竞业限制协议的设计要点与有效追责
4	劳动手册，规章制度的建立建议，特别针对集团公司劳动合规管理体系搭建（母子公司、关联公司、总分公司之间的制度衔接）
5	劳动关系解除——不胜任工作（绩差）员工解除劳动关系合规操作
6	疫情后公司业务结构变化引起的劳动关系变化带来的各类问题（灵活用工安排、待岗轮岗、调岗调薪等）
7	经济补偿金、赔偿金的实务处置情形
8	民法典中的劳动法相关问题
9	违规员工的访谈与调查，特别是电子证据调查的实操
10	工伤、医疗期的安置与待遇安排，以及劳动合同解除或调岗的影响
11	不胜任解除劳动关系合规操作
12	奖惩制度设计和是处罚操作中的劳动法问题
13	岗位取消、业务合并等影响下企业与员工的劳动纠纷风险
14	因合规问题与劳动者解除劳务合同的处置：证据的收集与调查
15	关联企业“混同用工”相关人问题：劳动关系确认与管理
16	劳动关系中“工龄”相关的各类问题

-回放-

一年内循环回放，学会为止。碎片化又系统的学习

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在线听课，实务解答。同时也可以听到业内其它公司的最佳做法和各类实践中的问题，开阔视野和思路。